募集要領

”あなたがいてくれてよかった。ありがとう”

ふじた医院のミッション
「来院された皆様を、あらゆる方法を用いて元気にする」

入院・外来での機能回復リハビリから、介護での訪問・通所リハビリまで、ひとつなぎのリハビリテーションを実践しています。

ふじた医院では、職員のスキルやキャリアアップを支える育成体制とともに、医療法人高樹会ではふじた医院の風土にあった担い手を育成したいと考えております。

そのため、高樹会では毎年の新卒者を採用し育成していくことを目指しています。また、新卒者が定年まで働き続けられる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

1年間勤務した方へのお祝い金制度など、職員の皆さま自身も安心して長く働けるようサポートしています。

患者さまも職員の方も大事にする職場で、
”あなたがいてくれてよかった。ありがとう。”と地域の皆さまから言ってもらえる医療人目指して一緒にがんばりましょう。

やりがいを感じる3つの理由


ふじた医院には、新卒の方の向上心に応えるべく、
スキル・キャリアアップのための様々な制度があります。


教育・研修制度

全職員研修会や部門ごとの院内勉強会、外部研修制度など職員のキャリアアップにつながる制度です。

医療の進歩に伴い最新の情報や知識を取り入れて良い医療の実践する必要があります。

ふじた医院では新しい医療技術、新薬、最新リハビリ機器(初動負荷マシーン)についてタイムリーに学習する勉強会を開いています。


院内教育

就職後も、最新の情報や知識を学び続けられます。

  • トレーナー制度:
    マンツーマンによる通常業務の指導
  • 勉強会:
    最新リハビリ機器の習得に加え、医療人としての心がまえや患者さんとのより良いコミュニケーション法を学ぶ時間、医療・介護に関する法制度について学ぶ時間など
  • サークル活動:
    他部署間のつながりを深める、地域イベントへの参加などを通して地域に根差した医療・介護を目指す
  • その他:
    定期的な院内での製薬会社勉強会

外部研修

院外での学術発表や研修には補助金が出ます。

  • 学会:
    ふじた医院の名前で学会発表する場合は、費用5万円、2泊3日まで年に何回でも可能
  • 勉強会:
    出張費用は1回3万円、1泊2日まで 年1回まで補助あり
  • 講習会:
    専門医のもと勤務することで取得することが出来る資格取得に向けての講習会にも参加可能

職能団体研修

積極的にスキルを磨きたい方のために、職能団体主催の研修に、有給休暇で参加できる制度を整えています。

  • 例:日本理学療法士協会研修
    a.新人教育プログラム
    b.生涯学習プログラム
    など

「教育・研修制」の詳細を見る

福利厚生

各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度あり

「福利厚生」の詳細を見る

入職者へのお祝い金制度

ふじた医院への入職者さまへ新卒・既卒問わず入職お祝い金をご用意しております。
勤続を1年間継続していただくことで支給される制度となります。

「お祝い金制度」の詳細を見る

評価・昇給制度

技能・実務経験および年数に応じて適切に処遇する、ふじた医院独自の評価制度を導入しています。

新卒者の入職後の感想

作業療法士(2023年度入職)

私はふじた医院に入職して1年が経ちます。作業療法士として外来・入院・訪問リハに関わっています。

入職してよかったと思う点は、職員とのコミュニケーションがとりやすいことです。

当初は不安なことがあっても自分から相談することが苦手だったのですが、ふじた医院にはトレーナー制度があり、トレーナーの先輩がいつも気にかけてくれたので、安心して働けるようになりました。

また、患者さまがみなさま優しくしてくださることもふじた医院に入ってよかったと思うことの一つです。

入職したての頃、緊張していた私に、患者さまが「リラックスしていいよ」とか、「笑顔だともっといいね」など、優しく励ましてくださったことがあり、病院全体の明るい雰囲気を感じました。

最後に、やりがいを感じる点は、ふじた医院では、外来から入院・訪問までつなぎ目のないリハビリ介入が可能で、一人の患者さまと多角的に関わり続けられる点です。

デイケア施設も併設しているので、医療だけでなく介護まで幅広く経験を積んで成長していきたいと思っています。

募集から採用までの流れ

募集要領

理学療法士

募集職種 理学療法士
内容

整形外科領域における、維持期の患者さんに対する外来リハビリ、入院リハビリ、訪問リハビリ、デイケア業務。

  • 初動負荷トレーニングやハンドセラピィ、テーピング療法などを取り入れたリハビリテーション。
  • 他部門のスタッフと協調しながら、病院全体で患者さんの能力を把握・共有し、患者さんおよびご家族の生活を支援していくことを目指しています。

*病床数:19床、ディケア、ディサービス
※経験の無い方、ブランクのある方は丁寧に指導します。
※経験者は給与面で優遇いたします。
※能力に応じた昇給システムがあります

勤務地 香川県(善通寺市)
雇用形態 正社員
学歴 不問
年齢 あり(59歳以下)
免許・資格 理学療法士
賃金 240,000円~320,000円
手当 通勤手当:5,000円まで
昇給・賞与 賞与年3回あり、4か月、昇給年1回
勤務時間 9時00分~18時00分
休日休暇 週休二日制、日・祝他(休日は日祝及び、その他の曜日で1日です)
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり
備考 ・子育て支援あり(保育料一部負担制度あり、休みの相談可)
・マイカー通勤可
・退職金制度あり 最大1億円まで
・研修制度あり
・子育て支援あり(就学前まで) 詳しくはこちら
・お祝い金制度あり 詳しくはこちら
必要書類 履歴書

※お仕事体験とは
ふじた医院独自の取り組みで、より安心して就職できるように、就職前に、これから一緒に働く職員と話したり、施設全体を見学したり、1日の仕事の流れを確認していただく制度です。

ふじた医院では、患者さまを長くサポートするうえで、まず職員の方が元気にやりがいをもって、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

また、地域密着型で外来・入院・介護部門をすべて経験できるからこそ、幅広くかつ高いスキルを身につけることができます。

私たちも全力でサポートしますので、最高レベルのスキルと給与を目指して一緒に頑張りましょう!

私たちと一緒に長く働いていただける方を募集しています!

ご不明の点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。